تجربیات مدون آموزشی چگونه فرصت یادگیری را در کلاسهای چند پایه مقطع ابتدایی تقسیم کنیم؟
فرمت فایل: ورد
تعداد صفحات: 48
فهرست مطالب
چکیده .............................................................................................................. 1
مقدمه .............................................................................................................. ...2
تعاریف و مفاهیم............................................................................................ 4
ابزارهای اطلاعاتی........................................................................................ 19
پیشینه تحقیق ............................................................................................. 19
یافته های علمی............................................................................................. 24
تجزیه و تحلیل.............................................................................................. 29
ارائه راه حل های موقت............................................................................... 30
شواهد ۲.......................................................................................................... 40
پیشنهادات...................................................................................................... 42
منابع............................................................................................................... 43
چکیده
یکی از شرایط ویژه که در آن معلمان به مقتضای شرایط می بایست کار یاددهی – یادگیری را به پیش ببرند ، وجود مدارس کوچک با کلاسهای چند پایه است . در این مدارس تعداد دانش آموزان کم بوده و این مدارس در نقاط دور افتاده تشکیل می شوند . تنوع پایه های تحصیلی ، کوچک بودن محیط کلاس ، نبود مواد آموزشی و تجهیزات آموزشی و پرورشی از جمله مشکلات و شرایطی است که در این گونه محیط های آموزشی حکم فرماست و با وجود این شرایط انتظار می رود که پیشرفت تحصیلی دانش آموزان و عملکرد آموزشی معلم و فرایند یادگیری در این مدارس همانند سایر مدارس به پیش برود .
واژگان کلیدی : پایه ابتدایی – چند پایه – یادگیری – پیشرفت تحصیلی
تجربیات مدون آموزشی تقسیم فرصت یادگیری در کلاسهای چند پایه مقطع ابتدایی .